SH es una alianza con el Instituto Compartilhar, una institución sin fines de lucro que enseña valores y transforma vidas a través del deporte, operando en escuelas públicas, trabajando con niños y adolescentes de 9 a 15 años.
El Instituto cuenta con el apoyo de socios públicos, que aportan profesores de educación física y espacios para clases, y socios privados, como SH, que garantizan la sostenibilidad financiera de todas nuestras acciones.
El objetivo del Instituto Compartilhar es formar personas más activas y sanas, capaces de tomar decisiones conscientes y responsables, más participativas en la sociedad y tolerantes, además de los beneficios que genera en las escuelas y en los alumnos ‘ ambiente en el hogar.
La Orquesta Sinfónica de Jóvenes de Río de Janeiro (OSJRJ), resultado del programa Acción Social por la Música en Brasil (ASMB), del que es inseparable, está integrada por 55 jóvenes de gran talento y dedicación con edades comprendidas entre los 15 y los 24 años. años y, en su gran mayoría, residentes de comunidades socioeconómicamente desfavorecidas de Río de Janeiro.
Con el objetivo de mejorar la práctica orquestal y conducir a los jóvenes músicos a la formación universitaria y profesional, la Orquestra Sinfônica Jovem do Rio de Janeiro ofrece inclusión social, democratización del acceso a la música clásica y ciudadanía.
SH es socio del Instituto Stella Demarco, cuyo objetivo es promover la conciencia y la movilización contra el cáncer infantil, impactando la vida de miles de niños a través del Laboratorio SH, que realiza investigaciones con el objetivo de ayudar en el diagnóstico y tratamiento de la enfermedad.
SH también se enorgullece de apoyar a la Associação Beneficente Santa Fé, cuya misión es albergar a niños y niñas víctimas de maltrato, abandono, violencia sexual, muchos de los cuales han vivido en las calles de São Paulo. El servicio multidisciplinar se extiende también a sus familias.
SH está comprometida con la práctica de un alto estándar de gobierno corporativo y fomenta una cultura que valora el comportamiento ético, la integridad y el respeto en todos los niveles organizacionales, así como con todos los interlocutores internos y externos.
Operar con estos altos estándares es esencial para el desempeño sostenible a largo plazo y la creación de valor. Los valores organizacionales, el código de ética, así como las políticas internas, definen las prácticas de gestión y el comportamiento esperado de todos los agentes que de alguna manera tienen relación con SH, asegurando que tengamos una administración comprometida con el buen manejo de los recursos aplicado para la construcción de una sociedad próspera.
¡SH ha estado comprometida con la sostenibilidad desde su fundación! Todos nuestros materiales son de acero y aluminio, fabricados para alquiler y reutilización, reemplazando los moldes de madera, que se extraen directamente de la selva brasileña y solo se pueden utilizar 4 veces, antes de ser desechados para uso como leña. Además, seguimos desarrollando nuevos sistemas y servicios que brinden ahorro y agilidad a nuestros clientes.
En 2015 se firmó un nuevo acuerdo de desarrollo sostenible en la ONU, válido por los siguientes 15 años. La Agenda 2030 está compuesta por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Es un esfuerzo conjunto entre naciones, instituciones y sociedad para asegurar un futuro mejor para el planeta.
Entre los objetivos se encuentran el desarrollo de industrias y ciudades innovadoras y sostenibles, así como un consumo y una producción más responsables. Y SH juega su papel en la creación de modelos de construcción y consumo más sostenibles.
