A SH tem o orgulho de ser reconhecida como um Great Place to Work, destacando nosso compromisso com um ambiente de trabalho excepcional. Nossa cultura organizacional é baseada na colaboração, respeito mútuo e crescimento contínuo. Investimos constantemente no bem-estar e desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, criando um espaço onde a inovação floresce e todos têm a oportunidade de brilhar. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de sucesso!
Na SH, trabalhamos em um ambiente agradável, cultivamos relações éticas e transparentes com nossos clientes, fornecedores e demais públicos de interesse que se relacionam com a empresa. Buscamos continuamente a segurança física e mental e o bem-estar de nossos colaboradores.
Entendemos a importância do desenvolvimento profissional e incentivamos nossos colaboradores através das políticas de educação e de programas de capacitação continuada. A SH incentiva, desenvolve e valoriza seus colaboradores.
Na SH construímos carreiras e também oferecemos soluções de engenharia para a infraestrutura do país. Quer fazer parte dessa história?
Na SH, trabalhamos em um ambiente agradável, cultivamos relações éticas e transparentes com nossos clientes, fornecedores e demais públicos de interesse que se relacionam com a empresa. Buscamos continuamente a segurança física e mental e o bem-estar de nossos colaboradores.
Entendemos a importância do desenvolvimento profissional e incentivamos nossos colaboradores através das políticas de educação e de programas de capacitação continuada. A SH incentiva, desenvolve e valoriza seus colaboradores.
Na SH construímos carreiras e também oferecemos soluções de engenharia para a infraestrutura do país. Quer fazer parte dessa história?
Na SH, valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
buscamos proporcionar oportunidades de aprendizado e aprimoramento das habilidades e conhecimentos dos nossos profissionais. Acreditamos que aprender sempre é um valor fundamental e estamos comprometidos em investir no desenvolvimento de nossa equipe, visando o crescimento individual e o sucesso coletivo.
Criado para ajudar nossos colaboradores a crescerem profissionalmente, oferecendo bolsas de estudos integrais em cursos técnicos que estão diretamente ligados às atividades da nossa empresa.
Nosso principal objetivo com esse programa é proporcionar oportunidades de formação e desenvolvimento para os profissionais que atuam em áreas tão importantes como Operações, Manutenção, Consoles, Lumiform Padrão, Qualidade, Logística e Montagem.
Queremos investir no conhecimento e no aprimoramento desses colaboradores, para que possam se tornar ainda mais competentes e realizados em suas carreiras.
Oferecemos anualmente bolsas de estudos para cursos técnicos, graduação, pós-graduação/ MBA e idiomas, destinadas aos colaboradores que são aprovados no processo seletivo.
É uma oportunidade valiosa para ampliar conhecimentos e conquistar novas habilidades.
Em 2022, conseguimos distribuir 60% a mais de bolsas em comparação ao ano anterior. Isso demonstra nosso compromisso em investir cada vez mais no desenvolvimento de nossos colaboradores.
Acreditamos que cada um de nós tem algo valioso para aprender e compartilhar.
É por isso que estamos empenhados em promover a troca de conhecimentos por meio do nosso Programa de Gestão do Conhecimento, chamado Compartilha SH.
Um espaço onde todos são encorajados a compartilhar suas descobertas, insightse habilidades, visando ao crescimento individual e ao fortalecimento das equipes SH como um todo.
A Universidade SH tem como principal objetivo o desenvolvimento profissional dos colaboradores, disponibilizando treinamentos técnicos e comportamentais e de fácil assimilação. Dividida em diferentes núcleos, cada um com um foco específico: Cultura SH, Excelência Operacional, Liderança Inspiradora, Negócios e Inovação.
O Programa de Formação de Talentos da SH tem o objetivo de atrair jovens talentos, promover uma jornada de aprendizado, integrar conhecimento acadêmico e vivência na prática, qualificando-os para suprir as futuras posições na organização.
