Con la pandemia del Covid-19, las redes educativas tuvieron que interrumpir el funcionamiento de las escuelas, lo que afectó a la educación escolar. En este sentido, algunas de las acciones de las redes de educación han sido la educación a distancia, pero a menudo la educación a distancia se ve limitada por la falta de recursos, especialmente la falta de recursos tecnológicos a disposición de los estudiantes.

Con la pandemia del Covid-19, las redes educativas tuvieron que interrumpir el funcionamiento de las escuelas, lo que afectó a la educación escolar. En este sentido, algunas de las acciones de las redes de educación han sido la educación a distancia, pero a menudo la educación a distancia se ve limitada por la falta de recursos, especialmente la falta de recursos tecnológicos a disposición de los estudiantes.

En vista de este escenario, en agosto de ese año (2020) SH reveló dos plataformas de tutoría escolar gratuita a los empleados: la Academia Khan y Resolve Yes, como una forma de ayudar y asistir en la tutoría escolar de los hijos de nuestros empleados. A través del acceso a las plataformas, pueden acceder y revisar los contenidos de este año, de forma dinámica e interactiva, sin que les afecte el cierre de escuelas.

Sin embargo, todavía había preocupación sobre el acceso a Internet y cómo lo harían los hijos de nuestros empleados. Así, SH creó en septiembre una acción “Proyecto de Apoyo Escolar”, para que los hijos de los empleados* en edad escolar recibieran una tableta y pudieran acceder a clases en línea y a plataformas de tutoría escolar. También se entregó un chip con paquete de datos a la tableta para los que no tienen acceso a Internet.

*para recibir la tableta, los empleados elegidos tenían que cumplir algunos criterios internos.

 “Me gustaría agradecer a SH por las innumerables veces que me han visto mejor de lo que soy, por su habilidad para mirarme lentamente, ya que en esta vida mucha gente me ha mirado demasiado rápido. Quiero agradecer a todas las personas que contribuyeron a mi éxito y crecimiento como persona en SH, porque juntos somos un equipo y somos más fuertes. Soy el resultado de que cada uno de ustedes confíe en mí y en mi familia y les doy las gracias. Que Dios ilumine a la junta directiva y a los accionistas para que también se preocupen por los hijos de los empleados de SH. Esta ayuda en este difícil momento de la pandemia, para contemplarnos con este dispositivo para ayudar a nuestros hijos con su futuro y éxito, y no un simple dispositivo, sino una herramienta de trabajo y estudio que en el futuro dará buenos resultados a nuestros hijos”.
Testimonio de Luciano da Silva, empleado de la Unidad SH de Río de Janeiro

“Agradezco la oportunidad de ganar una tableta, me encantó! Fue genial porque me ayudará con mis tareas escolares. Realmente, realmente aprecio que Dios pueda bendecir a todos los involucrados en esta iniciativa”. Testimonio de Laryssa, hija de Francisco de Assis Mendes Pimentel, de la Unidad SH de Río de Janeiro

“El proyecto de entrega de las pastillas fue muy bueno, porque está ayudando mucho a los empleados que lo necesitan. Nos tomó por sorpresa esta pandemia y nuestros hijos se enfrentan a esta nueva realidad, teniendo que adaptarse a este nuevo formato de estudio en línea, por eso este proyecto marca la diferencia, es una barrera más que estamos superando. Es genial saber que podemos contar con el SH cuando más lo necesitamos, esta preocupación por los estudios de los niños no tiene precio. Esto es muy bonito, SH es para ser felicitado con el proyecto de educación”. Testimonio de André Cirino – Gerente de Mantenimiento de la Unidad de Río de Janeiro

SH es consciente de la importancia de la Educación Básica para un país y por eso se ha puesto en marcha esta acción de inclusión y desarrollo social.